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En contraposición al outsourcing, el insourcing ha cobrado fuerza últimamente como un medio de conseguir la retención de conocimiento que aporta valor a las organizaciones. Ambos modelos, outsourcing e insourcing, conviven en las organizaciones de los clientes actualmente en función del valor aportado por los servicios requeridos.

Desde sus inicios, Up and Running Support Services, ha mostrado su capacidad de captación y selección de personas y grupos de alto rendimiento que se incorporan a la estructura del cliente. Es más, nuestros planes de motivación y formación del personal, en ocasiones hacen del insourcing la solución ideal y más estable para el cliente.